Axe 1 : La triple transition, travail décent et justice sociale
Dans le monde d’aujourd’hui, l’humanité fait face à des défis profonds et interdépendants qui nécessitent des réponses rapides et transformatrices. Les effets du changement climatique, des révolutions technologiques et des évolutions démographiques redéfinissent les structures sociales, économiques et du travail. Cette triple transition représente à la fois une opportunité et un défi, et dans ce contexte, il est essentiel d’adopter le concept de Transition Juste, un cadre qui intègre durabilité, équité et travail digne.
La triple transition décrit trois grandes transformations mondiales : la transition verte, numérique et démographique. La transition verte vise à atténuer le changement climatique en promouvant des économies durables, bien qu’elle puisse affecter des secteurs traditionnels tels que les énergies fossiles. La transition numérique révolutionne l’emploi et l’économie, créant des opportunités mais excluant aussi ceux qui n’ont pas accès à la technologie ou à la formation. Quant à la transition démographique, elle, alimentée par le vieillissement des populations et les migrations, défie les systèmes de santé, la sécurité sociale et les marchés du travail, notamment dans les pays en développement. Ces transitions nécessitent des politiques inclusives pour protéger les droits de tous, maximiser les bénéfices et réduire les inégalités.
Ces transitions, bien que nécessaires, peuvent aggraver les inégalités existantes, laissant les communautés les plus vulnérables sur la touche.
Dans ce contexte, garantir un travail digne est une priorité. Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), un travail digne comprend des conditions de travail sûres, des droits fondamentaux, des opportunités égales, et un accès à la protection sociale et aux soins. Ce modèle est essentiel pour garantir que les bénéfices du changement soient répartis équitablement et que les personnes disposent des outils nécessaires pour s’adapter aux nouvelles réalités.
La justice sociale, à son tour, vise à réduire les inégalités économiques, sociales, environnementales, culturelles et politiques. Elle promeut la distribution équitable des ressources, les droits du travail, et la participation de toutes les personnes aux processus décisionnels. C’est un composant vital dans la construction d’une société inclusive et résiliente face aux changements structurels.
Le concept de Transition Juste a gagné en importance dans les discussions mondiales, en particulier dans le cadre des Objectifs de Développement Durable et de l’Accord de Paris. Cette approche vise à s’assurer que les communautés, les travailleurs et les secteurs économiques affectés par la transition vers les économies vertes et numériques ne soient pas laissés pour compte.
La Transition Juste n’est pas seulement un objectif environnemental ; c’est un modèle pour une transformation socio-économique inclusive qui implique : Promouvoir l’équité en protégeant les communautés vulnérables et en évitant les inégalités ; Assurer la protection du travail en créant des emplois dignes dans les secteurs durables et en fournissant une formation pour développer de nouvelles compétences ; et Encourager une participation active en impliquant les travailleurs, les communautés et les acteurs sociaux dans les processus décisionnels.
Ce modèle vise à transformer les économies de manière inclusive, en équilibrant les progrès économiques, sociaux et environnementaux:
- Dépendance aux industries traditionnelles : Dans de nombreuses régions, des secteurs comme l’exploitation minière et la fabrication à forte intensité de carbone sont des piliers économiques. Transformer ces industries sans déstabiliser les économies locales nécessite des investissements et des stratégies soigneusement planifiés.
- Financement : Les transformations structurelles nécessitent de grandes ressources. Les fonds locaux et internationaux doivent être mobilisés, ainsi que des incitations à l’investissement privé dans les technologies propres.
- Inégalité de genre : Sans mesures concrètes, les femmes risquent de rester en marge des nouveaux emplois verts en raison des barrières structurelles et des stéréotypes de genre.
- Formation et éducation : Doter les travailleurs des compétences nécessaires pour s’adapter aux nouvelles industries est crucial, mais cela nécessite du temps et des ressources.
- Résistance au changement : Les communautés et les entreprises peuvent résister à l’abandon des pratiques traditionnelles. Surmonter cette barrière nécessite un dialogue social et un soutien financier.
Surmonter les défis des transitions globales nécessite une approche holistique, basée sur des actions stratégiques et collaboratives. La planification économique diversifiée doit prioriser les investissements dans les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique et l’agroécologie, en stimulant les emplois verts et durables. En parallèle, il est crucial de mettre en place des programmes de formation professionnelle qui préparent les travailleurs aux exigences des économies futures.
Le dialogue social inclusif garantit la participation active des gouvernements, des entreprises, des syndicats et des citoyens dans la conception des politiques transformatrices. De plus, des politiques spécifiques à genre devraient promouvoir un accès égal dans les secteurs émergents, en éliminant les barrières structurelles pour les femmes.
Renforcer les systèmes de protection sociale est essentiel pour protéger les plus vulnérables pendant les périodes de transition. Enfin, la coopération internationale doit mobiliser des ressources et bâtir des partenariats globaux pour soutenir les pays à faible revenu dans leur chemin vers des économies durables et équitables.
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) souligne qu’une Transition Juste n’a pas seulement des avantages économiques, mais aussi le potentiel de conduire à de profonds changements sociaux. Réformer les systèmes existants peut renforcer l’équité climatique et l’égalité sociale, générant des bénéfices à long terme pour toutes les communautés.
Cependant, cette approche doit prioriser les communautés les plus vulnérables, qui sont les plus touchées par les chocs économiques, l’inflation et les risques de dette. À cet égard, il est essentiel de veiller à ce que les coûts de la transition soient répartis équitablement, avec un soutien ciblé pour ceux qui en ont le plus besoin.
Les années à venir seront décisives pour déterminer si les transitions vers les économies vertes et numériques seront un moteur de développement équitable ou un facteur d’exclusion. Adopter une approche fondée sur la justice sociale et l’emploi décent est le seul moyen de garantir que personne ne soit laissé de côté dans ce processus.
La Transition Juste est une opportunité pour redéfinir comment nous produisons, consommons et vivons ensemble, posant les bases d’un avenir véritablement durable pour toutes les générations.
