Dans le cadre du V Forum de Développement Économique Local,  Roberto Di Meglio  de l’Organisation Internationale du Travail a développé plusieurs aspects qui seront présentés lors de l’événement qui aura lieu à Cordoue avec  l’ADEC  du 26 mai au 1er juin.

Roberto Di Meglio  est spécialiste principal à l’Organisation internationale du travail à Genève. Il travaille principalement dans le Développement Local et l’Economie Sociale et Solidaire, et sera en charge de développer la ligne thématique 3 : « L’avenir du travail et le travail du futur dans une perspective territoriale dans le contexte de crise générée par le covid-19 ».

Di Meglio nous parle de l’avenir des emplois, de l’importance de l’automatisation et des nouveaux modèles d’organisation.

– Quel serait l’équilibre idéal entre nouveaux modèles organisationnels et nouvelles technologies ?

Roberto Di Meglio :  L’introduction massive des nouvelles technologies numériques et leurs impacts possibles sur le lieu de travail sont difficiles à prévoir. La destruction d’emplois due à l’automatisation est un sujet sur lequel les estimations des chercheurs diffèrent considérablement ; Mais tous s’accordent à dire que  de nombreux emplois seront bientôt obsolètes .

Pensons par exemple à la rapidité avec laquelle évolue la technologie de conduite assistée. Comme nous le savons, un grand nombre de personnes travaillent comme chauffeurs (plus de 3,5 millions de personnes travaillent comme chauffeurs de camion aux États-Unis) et, dans un avenir pas trop lointain, elles devront chercher un autre emploi.

Nous pouvons également observer à quel point les technologies liées, par exemple, au thème de l’interprétation des langues progressent très rapidement. Il y en a toujours plus : sur internet, des traducteurs gratuits qui font du très bon travail. Pour l’instant, l’apport humain est encore nécessaire, mais tout porte à croire que le jour n’est pas loin où nous n’aurons plus besoin d’interprètes.

Une question sur laquelle les chercheurs s’accordent est que  la formation des travailleurs devra être fortement encouragée afin qu’ils puissent évoluer horizontalement sur le marché du travail .

Cuando se habla de nuevos modelos organizativos… ¿A qué nos referimos? Si pensamos en los modelos organizativos como son las empresas que pertenecen a la economía social y solidaria, donde los elementos que prevalecen son la atención a la persona, el objetivo social y económico y una gobernanza participativa y democrática, el equilibrio ideal será -de caso en caso- lo que convenga a la empresa teniendo en cuenta todos los factores antes mencionados.

Si pensamos a los modelos organizativos de empresas del sector privado tradicional, en el cual la maximización de la ganancia es el objetivo prioritario que regula todas las decisiones que se toman en la empresa, el equilibrio ideal será determinado por la conveniencia económica entre tener una persona como trabajador o sustituirla con un robot o una tecnología que cumpla las funciones requeridas. 

Debido a la difusión masiva de las tecnologías digitales que automatizan los procesos productivos, su facilidad de ubicación y su costo siempre más accesible, es previsible una tendencia al aumento en el norte como en el sur del mundo a que los procesos de automatización se incrementen. La pandemia generada por el Covid-19 podría ser un factor que provoque una aceleración de este fenómeno.

– En cuanto a la recuperación… ¿debería priorizarse lo económico, lo social o lo político?

Roberto Di Meglio: Creo que es importante apuntar a una recuperación que no sea retornar a ese todo tal cual como era antes. Las crisis han de ser aprovechadas para aprender y buscar mejorar lo que no se ha hecho bien anteriormente.

Las distintas dimensiones del desarrollo inclusivo y sostenible están interconectadas, entonces es difícil hacer una priorización. Sin embargo, creo que lo más importante debe ser la salud de las personas y quedándome en el ámbito social, la educación juega un rol relevante.

Después creo viene la política: hay que cuidar la democracia impulsando políticas que enfrenten la desigualdad creciente, agudizada por la pandemia, al fin de no afectar la estabilidad social, crucial para nuestras frágiles democracias.

Finalmente, obviamente, está la dimensión económica que ha de ser cuidada, especialmente con respecto al trabajo, fuente de vida material y existencial de la mayoría de las personas.

El enfoque del desarrollo económico local implica una visión integrada, en el cual las dimensiones social, económica y política, se integran dando sentido a las diferentes visiones, recursos y vocaciones. Así se sitúa como la más apta para dar respuestas a los desafíos complejos que tenemos por delante.

Nous vous invitons à discuter de ce sujet et d’autres sujets lors du V World Forum de l’édition virtuelle qui aura lieu du 26 mai au 1er juin 2021, avec diffusion en direct depuis Cordoue, en Argentine.